Retningslinjer for permisjonar
Det regionale samarbeidsorganet har utarbeidd nokre generelle retningslinjer for permisjon for mottakarar forskingsmidlar frå Helse Vest.
Lovfesta fråvær
Dette gjeld foreldre- og omsorgspermisjon samt sykefråvær over 16 samanhengande dager. Søknad om fråvær eller permisjon skal på vanleg måte sendast til arbeidsgivar, dvs. den institusjonen der det er inngått arbeidskontrakt. Eventuelle spørsmål om løn under permisjonen skal rettast til arbeidsgivar eller NAV. Samarbeidsorganet v/Helse Vest har ikkje arbeidsgivaransvar for mottakarar av forskingsmidlar.
Ubrukte midlar som følgje av permisjon eller fravær må søkjast overført ved årsrapporteringen i januar. Det må samtidig leggjast fram ein ny plan for gjennnomføring, og ny tentativ sluttdato på bakgrunn av fråvær.
Andre permisjonar
Det kan innvilgast permisjon på anna grunnlag enn foreldre- og omsorgspermisjonar. Det må søkjast om dette for kvart enkelt tilfelle. Send søknad med grunngiving til forskning@helse-vest.no.
Endring av stillingsprosent
Stipendet utbetales i enten 50/100 prosent stilling. Dersom man skal bytte fra 50 til 100 eller omvendt må det sendes søknad til Samarbeidsorganet.
Se også retningslinjer for overføring av ubrukte midler.