Utanlandske medarbeidarar

​​​​​​Medarbeidarane våre er den viktigaste ressursen vår. Det er derfor eit personalpolitisk mål å oppnå ein balansert samansetnad når det gjeld kjønn og alder, og å rekruttere kvalifiserte personar med innvandrarbakgrunn.

Ved tilsetting blir det stilt dei sa​​​me krava til utanlandske borgarar som norske:​​

• Du må kunne kommunisere på norsk skriftleg og munnleg
  
• Du må kunne vise fram gyldig opphalds- og arbeidsløyve der dette er eit krav
  
• Du må framvise autorisasjon der det er eit krav.
  
• Politiattest til stillingar der det er påkravd, for eksempel i arbeid med barn og psykisk utviklingshemma.
  
• Rett dokumentasjon på vaksinasjon.
  

Hovudreglar opphaldsløyve for arbeid:​​

• ​EØS-borgarar (EU og EFTA) kan registrere seg i Norge i staden for å søke opphaldsløyve for arbeid. EØS-borgarar skal registrere seg hvis dei skal opphalde seg og arbeide i Norge i over tre månader. Det er politiet som administrerer denne ordninga.
  
• Nordiske borgarar har opphaldsløyve for arbeid i Noreg.
  
• Statsborgarar utanfor EØS må som hovudregel søkje opphaldsløyve.
  
• Har du mellombels opphaldsløyve for arbeid må du opplyse om dette til arbeidsgivaren din. Løyve må fornyast seinast ein månad før det går ut.
  
• Skjema for registrering og søknad om opphaldsløyve for arbeid i Norge finn du på UDI sine nettsider​.
  
• Opplysingar om skattekort og ID-kontroll, krav til dokumentasjon og søknadsskjema finn du på Skatteetaten sine nettsider eller nettsidene til Ny i Norge.
  
• I samband med søknad om skattekort og ID-kontroll får du tildelt norsk fødselsnummer/D-nummer. Opplysningar om dette får du via Skatteetaten eller Ny i Norge sine nettsider. 
  
• ​For å opne bankkonto for utbetaling av lønn i Noreg må du ha norsk fødselsnummer.​